如果父亲没有工作要给抚养费吗

父亲即便无工作一般也需支付抚养费，抚养子女是法定责任，不可因无工作免除。
1.若父亲暂时无工作，可和直接抚养方协商降低抚养费数额，或用财物折抵。若协商无果，法院确定抚养费时会综合子女实际需求、当地生活水平等因素，对无固定收入者，按当年总收入或同行业平均收入的一定比例确定。
2.若父亲长期丧失劳动能力且无经济来源，经与对方协商一致或法院认定，可酌情减免抚养费。

建议暂时无工作的父亲积极与抚养方沟通，主动寻求解决办法；同时应尽快寻找工作，承担抚养责任。对于长期丧失劳动能力的，需及时提供相关证明，通过合法途径处理抚养费问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）抚养子女是父母的法定义务，这是法律明确规定的，不会因父亲没有工作而免除支付抚养费的责任。
（2）当父亲暂时没工作时，可与直接抚养方协商降低抚养费数额或用财物折抵等方式来给付。这种协商体现了灵活性，有助于双方达成合理的解决方案。
（3）若协商不成，法院确定抚养费时会综合多方面因素，包括子女实际需要和当地生活水平等。对于无固定收入的情况，会依据当年总收入或同行业平均收入按一定比例确定。
（4）若父亲长期丧失劳动能力且无经济来源，在与对方协商一致或经法院认定后，可酌情减免抚养费。

提醒：在处理抚养费问题时，应积极协商。不同情况对应的抚养费支付方案有别，建议咨询专业法律意见。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）父亲无工作仍需支付抚养费，若暂时无工作，可和直接抚养方协商适当降低数额或用财物折抵。
（二）协商不成时，法院确定抚养费会综合子女实际需要、当地生活水平等因素，无固定收入可参考当年总收入或同行业平均收入按比例确定。
（三）若父亲长期丧失劳动能力且无经济来源，经协商一致或法院认定，可酌情减免抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.父亲抚养子女是法定义务，即便没工作，通常也要支付抚养费。
2.若父亲暂时没工作，可与抚养方协商降低抚养费或用财物折抵。协商不成，法院会根据子女需求、当地生活水平等确定数额。无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入一定比例确定。
3.若父亲长期丧失劳动能力且无经济来源，协商一致或经法院认定，可酌情减免抚养费。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
父亲一般不能因无工作而免除支付抚养费的义务，可协商调整支付方式和数额，特殊情况下经协商或法院认定可减免。
法律解析：
抚养子女是父母的法定义务，这在《中华人民共和国民法典》中有明确规定，不能因父亲没有工作就免除。如果父亲暂时没工作，可和直接抚养方协商降低抚养费数额或用财物折抵等。若协商不成，法院会综合子女实际需要、当地生活水平等因素确定抚养费。对于无固定收入者，会参考当年总收入或同行业平均收入按比例确定。但要是父亲长期丧失劳动能力且无经济来源，经协商一致或法院认定，可酌情减免抚养费。如果您在抚养费方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们能为您提供更详细的法律建议。