职务侵占罪9万要判多少年

（一）若涉及职务侵占9万被认定为数额较大，嫌疑人应争取从轻情节，比如主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，这可表明其认罪态度良好。
（二）积极立功，如向司法机关检举、揭发其他犯罪行为，查证属实，或提供重要线索，从而得以侦破其他案件等。
（三）尽快退赃退赔，将侵占的财物归还给单位，争取单位出具谅解书，这在量刑时会是重要的从轻考量因素。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占9万通常属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会判罚金。

2.量刑时法院会综合考量犯罪情节。有自首、立功、积极退赃等从轻情节，或多次侵占等从重情节。

3.仅靠金额难以确定刑期，最终量刑由法院结合全案判定。
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结论：
职务侵占9万一般属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但最终量刑需法院结合全案判定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，侵占9万通常属于数额较大情形。不过具体量刑时，法院会全面考量各种犯罪情节。像有自首、立功、积极退赃退赔、取得单位谅解等从轻情节，量刑可能从轻；若存在多次侵占等恶劣情节，量刑则可能偏重。所以不能仅凭借侵占金额精准判断刑期，要由法院结合全案情况作出最终判定。若您在职务侵占相关法律问题上存在疑惑，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获取更准确详尽的法律建议。
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1.侵占9万在职务侵占罪里通常属数额较大，依据法律公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.不过最终量刑不能仅依据金额判断，法院会综合犯罪情节来定。存在自首、立功、积极退赃退赔、取得单位谅解等从轻情节时，可能从轻处罚；若有多次侵占等恶劣情节或属累犯，量刑可能偏重。
3.建议犯罪嫌疑人主动自首，争取立功表现，积极退还侵占财物，尽力取得单位谅解，以争取从轻处理。同时配合司法机关调查，如实供述犯罪事实，这样有助于法院全面了解案件情况，作出公正合理判决。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中侵占9万通常认定为数额较大，依据法律规定，此类情况可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这是对于该罪名及相应金额的基本量刑区间规定。
（2）法院在量刑时会全面考量各种犯罪情节。从轻情节如自首、立功、退赃退赔等，若具备这些情节，在量刑上会予以从轻考虑；而像累犯等则属于从重情节。
（3）积极退赃、取得单位谅解等积极表现，在一定程度上可获得从轻处罚的机会；相反，多次侵占等恶劣情节会使量刑偏重。所以仅凭借侵占金额不能准确判断最终的刑期，需法院结合全案综合判定。

提醒：
涉及职务侵占罪时，犯罪情节对量刑影响重大。若面临此类情况，建议及时咨询专业法律人士进一步分析。