玩忽职守能假释吗

玩忽职守罪犯罪分子在符合法定条件时能够假释。法律规定，被判处有期徒刑的需执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的实际执行十三年以上，且认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，无再犯罪危险，可假释。同时，累犯及因特定暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子不得假释，而玩忽职守罪是过失犯罪，不在禁止假释范围内。

解决措施和建议如下：
1.对于玩忽职守罪罪犯，监狱等执行机关应严格按照法定条件考核其是否符合假释标准，如服刑时长、悔罪表现等。
2.司法机关要做好假释审核工作，保障假释程序公正合法。
3.社会应给予假释人员一定帮扶和监督，助其更好融入社会，减少再犯罪可能。
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法律分析：
（1）玩忽职守罪的犯罪分子在满足一定法定条件时能够假释。对于被判处有期徒刑的，需执行原判刑期二分之一以上；被判处无期徒刑的，要实际执行十三年以上。
（2）除执行刑期要求外，还需认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，且没有再犯罪的危险。
（3）因玩忽职守罪属于过失犯罪，不在禁止假释的范围之内。也就是说若符合上述条件，该罪罪犯就可以申请假释。

提醒：
玩忽职守罪罪犯申请假释有严格的条件和程序。不同案情下的假释申请情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）确认服刑期限。被判处有期徒刑的，需执行原判刑期二分之一以上；被判处无期徒刑的，实际执行十三年以上。
（二）考察改造表现。要认真遵守监规，积极接受教育改造，有悔改表现且没有再犯罪危险。
（三）提交申请。满足以上条件后，可由执行机关向法院提出假释建议书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十一条规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
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1.玩忽职守罪的罪犯在符合法定条件时能假释。被判处有期徒刑的，执行原判刑期二分之一以上；被判处无期徒刑的，实际执行十三年以上，且认真遵守监规、接受改造、有悔改表现、无再犯罪危险，可申请假释。
2.累犯及因特定暴力犯罪判十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子不得假释。玩忽职守罪是过失犯罪，不在禁止假释范围。
3.只要玩忽职守罪罪犯满足执行刑期、悔改表现等条件，就能申请假释。
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结论：
玩忽职守罪的犯罪分子在符合法定条件时可以假释。
法律解析：
依据法律，被判处有期徒刑的犯罪分子需执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子要实际执行十三年以上，且认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪危险，就具备假释条件。不过，累犯以及因特定暴力性故意犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子不得假释。玩忽职守罪是过失犯罪，不在禁止假释的范围内。因此，只要玩忽职守罪的罪犯满足假释的执行刑期、悔改表现等法定条件，就能够申请假释。若大家对玩忽职守罪假释相关法律问题还有其他疑问，可向专业法律人士进行咨询。