劳动能力鉴定多久失效

法律分析：
（1）劳动能力鉴定结论无明确失效期，不过在特定情形下需重新鉴定。比如自鉴定结论作出1年后，相关主体如工伤职工、其近亲属、所在单位或经办机构，认为伤残情况有变化，就能申请复查鉴定。
（2）复查鉴定结果具有重要性。当伤残情况发展变化，复查结果可能与之前不同，且以新结果为准。
（3）工伤赔偿权利主张有时间限制。处理工伤赔偿等事宜时，若超过一定时间未主张自己的权利，可能因超过仲裁或诉讼时效，无法通过法律途径保障权益。

提醒：
拿到劳动能力鉴定结论后应及时主张自己的权益，同时关注伤残情况变化，适时申请复查鉴定。若情况复杂，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.劳动能力鉴定结论虽无明确失效期，但有需重新鉴定的情况。工伤职工等相关主体在鉴定结论作出1年后，若认为伤残情况变化可申请复查鉴定，且若伤残有发展，新结果会替代旧结果。
2.处理工伤赔偿时若长时间不主张自己的权利，会有超过仲裁或诉讼时效的风险，届时权益无法通过法律保障。所以拿到鉴定结论后及时主张自己的权益很关键。
3.建议工伤职工及相关方在鉴定结论出具后，尽快与单位或经办机构沟通赔偿事宜。若对结果有异议，在规定时间内申请复查鉴定。同时关注仲裁和诉讼时效，避免自身权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
劳动能力鉴定结论无明确失效期，但1年后情况变化可复查，处理工伤赔偿要及时主张自己的权益。
法律解析：
劳动能力鉴定结论本身虽无明确失效期限，但根据相关法律规定，自结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构，若认为伤残情况有变化，可申请复查鉴定。若伤残情况确实发展变化，复查结果会以新的为准。同时，处理工伤赔偿等事宜，若超过一定时间未主张自己的权利，会因超过仲裁或诉讼时效，无法通过法律途径保障权益。所以，拿到鉴定结论后及时主张自己的权益十分必要。如果您在工伤鉴定及赔偿方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）在劳动能力鉴定结论作出1年后，若认为伤残情况有变化，工伤职工、其近亲属、所在单位或经办机构可申请复查鉴定，以结果为准。
（二）拿到鉴定结论后应及时主张自己的权益，处理工伤赔偿等事宜，避免超过仲裁或诉讼时效，致使权益无法通过法律途径保障。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.劳动能力鉴定结论无明确失效期，但有需重新鉴定的情况。
自鉴定结论作出1年后，工伤职工、近亲属、单位或经办机构，若觉得伤残情况有变，可申请复查鉴定。

2.若伤残情况有变化，复查结果可能与之前不同，以新结果为准。

3.处理工伤赔偿等事，超一定时间未主张自己的权利，可能超仲裁或诉讼时效，无法通过法律维权。所以拿到鉴定结论要及时主张自己的权益。