不正当手段获利罪立案标准是多少

结论：
我国无“不正当手段获利罪”，不正当手段获利可能涉及职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪等多个罪名，立案标准依具体罪名而定。
法律解析：
职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上就会被立案追诉。非国家工作人员受贿罪是公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物为他人谋利，或在经济往来中非法收受回扣、手续费归个人所有，数额三万元以上也会被立案追诉。因为不同罪名有不同构成要件和立案标准，所以对于不正当手段获利的行为，要依据具体行为和涉及的罪名来判断是否构成犯罪及是否达到立案标准。如果遇到涉及不正当手段获利的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和解决方案。
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1.我国无“不正当手段获利罪”，不正当获利可能涉及多个罪名，如职务侵占罪和非国家工作人员受贿罪。
2.职务侵占罪，是单位人员利用职务之便，把单位财物非法据为己有，数额达三万元以上的，应立案追诉。
3.非国家工作人员受贿罪，指单位工作人员利用职务便利，索贿、收贿为他人谋利，或在经济往来中私吞回扣、手续费，数额达三万元以上的，需立案追诉。
4.不同罪名立案标准有别，要结合具体行为和罪名判断。
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不正当手段获利在我国虽无“不正当手段获利罪”这一罪名，但可能触犯多个罪名，如职务侵占罪和非国家工作人员受贿罪。

职务侵占罪是单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上应立案追诉。非国家工作人员受贿罪是单位工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物为他人谋利，或在经济往来中非法收受回扣、手续费归个人所有，数额三万元以上也应立案追诉。不同罪名立案标准有别，需依据具体行为和涉及罪名判断。

解决措施和建议如下：
1.单位应加强内部监督和管理，建立健全的财务和审计制度，防止员工利用职务之便非法获利。
2.加强法律宣传教育，提高公众对相关罪名的认识，增强法律意识和合规意识。
3.执法部门应加大打击力度，严格依法处理不正当手段获利的行为，维护市场秩序和社会公平正义。
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（一）如果发现有人疑似通过不正当手段获利，要先明确其行为特征。若涉及利用单位职务便利将本单位财物非法占为己有，可能构成职务侵占罪；若利用职务便利索取或非法收受他人财物为他人谋利，或收受回扣、手续费归个人所有，则可能构成非国家工作人员受贿罪。
（二）收集相关证据，如财务记录、交易凭证、沟通记录等，以便后续维权或举报使用。
（三）当发现相关行为且涉及金额达到三万元以上时，可向公安机关报案，由司法机关进行调查处理。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉；第七十七条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
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法律分析：
（1）我国虽无“不正当手段获利罪”，但不正当手段获利可能触犯多种罪名，职务侵占罪和非国家工作人员受贿罪是其中较常见的。
（2）职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位人员，通过利用职务便利将本单位财物非法占为己有，当数额达到三万元以上，司法机关就会予以立案追诉。
（3）非国家工作人员受贿罪针对公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利索取或非法收受他人财物为他人谋利，或在经济往来中非法收受回扣、手续费归个人所有，数额达三万元以上也会被立案追诉。不同罪名有不同立案标准，要根据具体行为和涉及罪名来判定。

提醒：不正当手段获利涉及的罪名判断较为复杂，若有类似情况，建议咨询以进一步分析。